03:03 МСК
Пятница
24 марта 2017 года
Врио губернатора Рязанской области Николай Любимов: привлекать инвесторов и создавать рабочие места – задачи и муниципальной, и региональной властиПо ряду адресов в Рязани отключат подачу холодной воды На улице Островского в Рязани появились цветочные клумбыРязанский «Элекс-Фаворит» сыграет в Московской области с дублем «Дины» В Рязани начала работу методическая школа учителей-словесников ЦФО
01.10.2016
Просмотров: 976

Город и профессионалы

Администрация города Рязани объявила о запуске нового проекта – «Школа кадрового резерва». Его основная задача – привлечь современно мыслящих людей, специалистов, неравнодушных и активных рязанцев к работе в сфере городского управления.

Предполагается, что по результатам конкурса претендентов 20 человек будут зачислены в «Школу кадрового резерва» и в течение 2016 – 2017 годов примут участие в ее работе. Положение о конкурсе, а также условия участия в нем будут опубликованы на сайте администрации города Рязани дополнительно.

«Школа кадрового резерва» – это не просто проект, это особое пространство, где участники школы смогут развиваться в профессиональном и личностном плане, научиться работать в команде, отстаивать и презентовать свои решения. Лучшее обучение – это опыт, реальные действия и практика. «Школа кадрового резерва» создает такие условия», – заявляет организатор конкурса.

Лучшие выпускники школы по завершении обучения получат содействие в трудоустройстве.

Подготовлено по материалам сайта администрации Рязани

От проекта до отеля
Туристическая отрасль региона продолжает развитие
Светлана Максимова
Все лучшее впереди
День пожилых людей в Рязани отметили творчески
Татьяна Клемешева
Читайте в этом номере: