№56 (6360) от 01 августа 2025
Компенсируют ли упущенные дни?
«Заболела во время отпуска. Как оплачивается в этом случае больничный? Возможно ли компенсировать потраченные на болезнь дни отдыха?» – спрашивает Татьяна Купцова.
Как пояснили в отделении СФР по Рязанской области, если электронный больничный был оформлен во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по нему за все дни заболевания или травмы. Работодатель оплатит первые три дня больничного, все остальные дни – отделение СФР по Рязанской области. Случаи ухода за больным членом семьи, в том числе и за болеющим ребенком, во время отпуска оплате не подлежат.
После закрытия электронного листка нетрудоспособности отпуск можно продлить на количество дней электронного больничного или перенести на другое время по согласованию с работодателем (в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ).
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Размер пособия также зависит от страхового стажа гражданина.
При стаже:
– больше 8 лет – 100% среднего заработка,
– от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка,
– меньше 5 лет – 60% среднего заработка.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности от работника не требуется никаких действий. Отделение СФР по Рязанской области выплачивает пособие в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня подтверждения работодателем данных для расчета и реквизитов для перечисления.
Так, с начала года отделение СФР по Рязанской области уже оплатило 91 393 жителям региона более 175 тысяч электронных листков нетрудоспособности на общую сумму более 1,9 миллиарда рублей.
Яна Арапова
Фото Яны Араповой
Купить электронную копию газеты