Так просто и одновременно глубоко ответил на мой вопрос о том, что для него главное в жизни, Павел Осетров, начальник конструкторско-технологического бюро цеха по производству гражданской продукции АО «ГРПЗ»
А встретились мы с ним по хорошему поводу – ему вручили почетный знак «Отличник качества» Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России». Эта награда присуждается лучшим представителям предприятий, товары которых стали финалистами конкурса программы. Приборный завод – постоянный участник и лауреат конкурса в различных номинациях.
Павел Александрович Осетров трудится на предприятии почти 15 лет. Пришел на завод, еще обучаясь в Рязанском радиотехническом университете по новой тогда специальности «Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений», заключив договор с заводом на дополнительное обучение. Интерес к тому, что связано с электрической и электронной техникой, зародился у Павла еще в детстве, немало игрушек было сломано в исследовательских целях. Да и отец был электриком и работал на Приборном. Поэтому после школы Павел не сомневался в выборе профессии.
После получения диплома и отработки трех лет по договору продолжил трудиться на заводе инженером-конструктором радиотехнического отдела. Конечно, сразу после института практических знаний маловато, поэтому на предприятии хорошо развита система наставничества. Опытный специалист не только объясняет тонкости работы, но и помогает адаптироваться на заводе и в коллективе. Павел с благодарностью вспоминает своего наставника Алексея Голованчикова (сейчас он уже на заслуженном отдыхе), разносторонне развитого человека, рьяного радиолюбителя, который многому его научил. Теперь Павел Александрович – начальник конструкторско-технологического бюро цеха по производству товаров гражданского назначения. Специалисты под его руководством определяют причину поломки изделия (это могут быть сварочные аппараты, медтехника, блоки управления, зарядные станции), пришедшего на завод по гарантии, и совместно с конструкторско-технологическим отделом наиболее полно решают проблему. Чаще всего дело оказывается в плохом качестве комплектующих (сложно в наше время не нарваться на подделку), так как все конструкторские недочеты обычно устраняются еще в период постановки изделия на производство. Некоторую продукцию приходится снимать с гарантийного обеспечения, так как потребители пытаются сами ее отремонтировать или «усовершенствовать». В 2019 году в состав бюро вошли и инженеры-технологи, в обязанности которых входит разработка и внедрение технологических процессов, а также контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехе.
Павел Александрович считает, что в своей профессии надо всегда развиваться, тем более что изделия постоянно модернизируются: «Поэтому мне интересно, как это сделано, как работает, как сделать так, чтобы это работало всегда. Сама суть интересна…» Да и должность обязывает все понимать, ведь приходится решать довольно много смежных вопросов. А в этом ему помогают такие качества, как коммуникабельность, широкий кругозор, неконфликтность и умение пойти на компромисс, многозадачность, эрудиция. Кстати, в настоящее время он осваивает работу программиста, а еще есть огромное желание научиться рисовать.
В конце нашей беседы на вопрос о том, что для него главное в жизни, Павел, практически не размышляя, ответил: «Не потерять себя, развивать способности, идти к намеченной цели». Ну что ж, он вполне соответствует своему кредо: в свои 35 лет уже многого добился, работа нравится, есть возможность развиваться в профессиональном плане, коллектив отличный. И молодежи Павел Александрович пожелал также пробовать свои силы в ао «грпз», благо для этого здесь есть все: стабильная зарплата, все социальные гарантии, возможность освоения новой специальности, получение высшего образования, карьерный рост.
Государственный Рязанский приборный завод приглашает на работу:
монтажников РЭА и П;
регулировщиков РЭА и П;
сборщиков микросхем;
инженеров-конструкторов;
инженеров-электроников.
Телефон отдела кадров (4912) 28-08-28.
реклама
Марина Столярова
Купить электронную копию газеты