Чтобы привлечь молодых специалистов, большинство рязанских работодателей принимают выпускников вузов и колледжей на стажировки. В опросе сервиса «SuperJob» приняли участие работодатели и молодые люди, имеющие стажерский опыт.
Большинство рязанских компаний открыты для стажеров: сейчас 65% работодателей принимают молодых специалистов на стажировки, при этом 26% имеют четко разработанные программы, у 39% пока нет системного подхода.
Каждый второй работодатель (50%), сообщает, что предлагает трудоустройство в штат большинству участников стажировок. Еще 22% компаний делают подобные предложения менее чем половине стажеров, а 25% ограничиваются предложениями о работе только для самых выдающихся кандидатов.
В ходе опроса рязанцев в возрасте до 27 лет с опытом стажировок, выяснилось, что 63% из них получили работу в компании, где прошли стажировку, еще 16% отказались от предложения работодателя трудоустроиться в штат.
Большинство молодежи (65%) рассматривает стажировки преимущественно как способ получения практического опыта.
Опрос был проведен 21 апреля — 21 мая.
Фото из архива РВ.
Купить электронную копию газеты