№51 (6255) от 10 июля 2024
Администрация Рязани усиливает работу по подготовке молодых специалистов
В рамках программы «Муниципальный старт» уже начался отбор кадрового резерва. Вместе с этим необходимо увеличить количество студентов, обучающихся по целевым программам, направленным на подготовку специалистов для муниципальных предприятий.
В структурных подразделениях администрации есть большая потребность в специалистах с техническим образованием, высшим и средним. В МП «Водоканал», например, требуются лаборанты, инженеры, технологи и мастера. Аналогичная ситуация в дирекции благоустройства, РМПТС, на хлебзаводе и других предприятиях.
– Мы готовы обеспечивать обучение молодых профессионалов, которых с радостью будем ждать на наших предприятиях, в школах, структурных подразделениях мэрии. Уже сейчас по программам целевого обучения мы можем подготовить более 150 студентов. На этапе подачи документов абитуриенты вузов могут сделать заявки через сайт «Работа России». Я поручил заместителю главы администрации Евгении Власовой поработать с учебными заведениями города, включать в целевой набор студентов 3–4 курсов и отбирать на этом этапе наиболее подходящие кадры. За молодыми специалистами – будущее, – говорит глава администрации Рязани Виталий Артёмов.
Вячеслав Астафьев
Купить электронную копию газеты