08:19 МСК
Суббота
16 / 08 / 2025
1975

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ

В перечне программ – охрана здоровья, создание безопасных и комфортных условий труда для работников, повышение квалификации персонала, проведение культурно-массовых мероприятий. Основной целью социальной политики ЗАО «Михайловцемент» является сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание работоспособного коллектива и, как результат, достижение высоких производственных показателей.

На предприятии ежегодно увеличивается заработная плата, работники обеспечиваются питанием по льготным ценам, им также оказывается материальная помощь. Эти меры являются стимулирующим фактором, позволяющим сотрудникам чувствовать надежность предприятия, а значит, уверенность в завтрашнем дне. Не остаются без внимания и ветераны предприятия.

Работники предприятия ежегодно отдыхают в региональных санаториях, их дети – в оздоровительных лагерях и детских санаториях, посещают познавательные экскурсии, получают традиционные новогодние подарки.

Одним из важнейших направлений социальной политики ЗАО «Михайловцемент» является развитие спорта и поддержка здорового образа жизни сотрудников. В текущем году было приобретено снаряжение для команды лыжников и новая форма для заводской воллейбольной команды. Во многом благодаря постоянной поддержке предприятия команда лыжников завода стала одной из лучших как в Михайловском районе, так и в Рязанской области. Для коллектива на постоянной основе организуются экскурсии и поездки в театры г. Рязани.

Статья опубликована в газете Рязанские ведомости в номере 73 (4124) от 24 апреля 2012 года
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех важных событий.
Съезд подвел итоги
В Москве состоялся IX съезд Российского Союза строителей. Приветственную телеграмму участникам съезда направил Президент РФ Дмитрий Медведев. Его делегаты, в том числе и от Рязанской ...
Безопасность труда – прежде всего
На очередном пленуме обкома профсоюза работников жизнеобеспечения состоялся разговор о работе первичных организаций по созданию безопасных условий труда на предприятиях.
Читайте в этом номере: