Компания HeadHunter проанализировала более 3 285 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Рязанской области в 2012 году, и определила, на какие вакансии могут претендовать студенты и молодые специалисты. На основе тенденций рынка труда Рязани и области HeadHunter сделал прогноз на следующие 5 лет.
Согласно проведенному компанией HeadHunter исследованию, сегодня молодые специалисты Рязани наиболее востребованы в отраслях, связанных с продажами, финансами и информационными технологиями.
Средняя заработная плата, предлагаемая молодым специалистам и студентам в Рязанской области, составляет 20 000 рублей. В 2011 году среднее вознаграждение за труд молодого специалиста составляло 17 200 рублей. Таким образом, рост средней заработной платы по отношению к прошлому году для новичков на рынке труда составил 15%. Для сравнения, средняя заработная плата по рынку труда Рязани в мае составила 25000 рублей.
На какие специальности стоит поступать сегодняшним школьникам? Проанализируем тенденции рынка труда последних лет и подумаем о том, какие специалисты будут востребованы в будущем. По словам директора компании HeadHunter в Восточно-Центральном округе Софьи Исаковой: «В ближайшее десятилетие на рынке труда Рязанской области будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-5 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем». На второй позиции в рейтинге перспективных отраслей, по нашим данным, находится отрасль «Информационные технологии». Спрос на специалистов этого направления в ближайшие годы будет лишь возрастать. Сегодня в Рязани высоким спросом пользуются IT-профессионалы всех уровней – от помощников системного администратора до программиста-разработчика. Быстрый рост объемов информационных потоков требует автоматизации бизнес-процессов. Бизнес становится все более автоматизированным, и, соответственно, специалисты в IT-сфере еще более востребованными. IT – одно из перспективных направлений, и молодому поколению стоит задуматься о получении образования в этой сфере.
В 2015-2020 годах компания HeadHunter прогнозирует высокий спрос на специалистов в сфере нанотехнологий. Востребованы будут специалисты, обладающие знаниями о новых технологиях и умеющие их приручать. Хорошие перспективы и предложения появятся для специалистов в сфере биохимии, генетики и фармацевтики. В период острой конкуренции и перенасыщения рынка возрастет роль маркетологов и рекламистов с высоким уровнем креатива и изобретательности. Студентам с развитыми творческими способностями стоит задуматься о своей карьере в сфере маркетинга и рекламы. Уже сейчас есть недостаток инженерно-технического персонала в крупных производственных отраслях. Такие специалисты, а также рабочий персонал будут нарасхват и в ближайшие пять лет.
Перспективные специальности 2015-2020 годов (согласно исследованию HeadHunter):
Продажи
Информационные технологии
Нанотехнологии
Биохимия
Генетика
Медицина
Фармацевтика
Маркетинг
Реклама
Производство
При составлении списка перспективных специальностей были приняты во внимание три момента. Это тенденции рынка труда за последние пять лет. Компания HeadHunter регулярно анализирует лидирующие специальности на основе запросов работодателей, а также изучает вакансии, доля которых растет динамичными темпами. Второй момент, который был принят во внимание, – это тенденции экономического роста России и мира в целом, направления инновационного развития. И, конечно же, были учтены экспертные оценки лидеров мнений.