Смотр позволяет определить лучшее предприятие по образцовому (экологически чистому) содержанию территории и рабочих мест. Инициатором проведения является объединенный комитет территориальной профсоюзной организации АООТ «Рязаньагропромстрой», возглавляемый Тамарой Прониной.
Жить в согласии с природой, содержать в чистоте территорию, рабочее место – вот главное, к чему стремятся участники конкурса. Такие мероприятия дают импульс развитию многих творческих начинаний. Например, работники ООО «Перевоз» трудятся в арендуемом помещении. Но и его они превратили в настоящий оазис – посадили огромное количество комнатных цветов, создали благоприятные условия для работников.
Как известно, бывает трудно навести чистоту и порядок на производственной базе, но в Рязанской МПМК-4 справились и с этой задачей. Культура производства здесь заметна в каждом уголке, даже в цехе, где производятся строительные блоки, цехе электросварки. Сварщик Виктор Александрович Васильев поддерживает порядок не только на своем рабочем месте, но и вокруг цеха. Это для всех работников уже давно стало нормой.
На территории производственной базы МПМК-4 разбиты цветочные клумбы, работники администрации тщательно ухаживают за ними. Как правило, происходит это после окончания рабочего дня. Кроме того, здесь регулярно устраиваются субботники по уборке всей территории. За чистоту и порядок на предприятии строго спрашивает руководитель МПМК-4 Владимир Никитович Ходов. По его мнению, с благоустроенной территории начинается культура всего производства.
Члены жюри были единодушны во мнении, присудив коллективу МПМК-4 первое место в смотре-конкурсе на лучшую постановочную работу по образцовому содержанию территорий и рабочих мест на предприятиях и базах строительной отрасли. Председатель профкома МПМК-4 Любовь Расторгуева была награждена Почетной грамотой обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежной премией, а также Почетной грамотой объединенного комитета территориальной профсоюзной организации АООТ «Рязаньагропромстрой».
Участие в конкурсе позволяет строительным организациям правильно расставить приоритеты, создавать комфортные условия для своих работников и нацеливать их на выполнение производственных задач.