Компания HeadHunter провела опрос и выяснила, что 40% работников Рязанской области считают себя трудоголиками. 38% распознали в себе чрезмерную тягу к труду, потому что в свое свободное время постоянно думают о работе. 26% опрошенных берутся за всевозможные рабочие задачи, даже за те, которые взваливать на себя необязательно. 17% признались, что так много думают о рабочих делах, что эти мысли преследуют их даже во сне. По словам 21% респондентов из Рязанской области, из-за того, что у них много работы, они не были в отпуске уже больше года.
Работа для трудоголиков является смыслом жизни. Если трудоголик не работает (обедает, едет в офис, ложится спать), он все равно говорит и думает о работе. Обычно такой человек ставит перед собой цели, которых не может достичь, и предъявляет к себе повышенные требования. Неудачи на работе воспринимаются как личные трагедии, принимаются очень близко к сердцу. Ему не просто нравится быть лучшим, по-другому он уже не может.
Чаще всего к трудоголикам причисляют себя представители высшего менеджмента (53%), транспортной сферы (48%) и продаж (46 %). Реже – банковские служащие (40%). Примечательно, что женщины (52%) чаще считают себя трудоголиками, нежели мужчины (41%).
Рязанцы, признавшиеся в трудоголизме, отмечают, что сама жизнь требуют от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина. 15% рязанских сотрудников считают, что становиться трудоголиками их вынуждает начальство.
По мнению жителей Рязани, трудоголизм – это скорее положительное, нежели отрицательное явление. Позитивные моменты в этом явлении видят именно те, кто относит себя к трудоголикам. Остальные, напротив, уверены, что чрезмерная любовь к труду является формой саморазрушения и ничего хорошего нести в себе не может.
По материалам HeadHunter,
Восточно-Центральный округ