В 2013 и 2014 годах Рязанская область направит три миллиона рублей на «создание эффективных механизмов привлечения и закрепления молодых педагогов в общеобразовательных учреждениях». Соответствующее постановление регионального Правительства официально опубликовано 27 ноября. Об этом сообщает сайт RZN.info.
Основная цель новой подпрограммы, включенной в областную программу развития образования, – привлечение талантливой молодежи, повышение престижа и социальной значимости профессии.
По миллиону в год потратят на единовременные выплаты молодым специалистам, устроившимся в школы, по полмиллиона – на гранты педагогам, отправившимся на село. Размер, порядок и условия предоставления определят отдельным постановлением.
По данным разработчиков подпрограммы, в 2011 году в школы области устроились 155 молодых специалистов, в 2012-м – 97. При этом на 1 сентября в регионе насчитывалось более 250 педагогических вакансий. Одной из основных проблем рязанского образования в подпрограмме названо старение кадров. 15,6 процента учителей региона моложе 35 лет, а 22,7 процента – педагоги пенсионного возраста. «Значительное внимание необходимо уделять внедрению системы материальных и моральных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и пополнения школ новым поколением учителей», – отмечают разработчики.
Подготовила