Впервые в Рязанской области прошла ярмарка педагогических вакансий. Она состоялась на базе РГУ имени С.А. Есенина. Более двухсот свободных рабочих мест в сфере регионального образования были предложены тем, кто в этом учебном году получит диплом педагога.
Ситуация с кадрами в образовании Рязанской области сегодня остается достаточно напряженной. И это несмотря на то, что в последнее время значительно улучшена материально-техническая база учреждений, выросла и зарплата педагогов. В министерстве образования Рязанской области констатируют: за последние три года в регионе увеличилось число педагогов пенсионного возраста. В то же время обновление педагогического корпуса происходит медленно. В систему образования приходит все меньше молодых специалистов: с 2010 года в школы трудоустроились 412 выпускников, из которых только 97 человек в 2012 году (2010 – 160 человек, 2011 – 155 человек). Наибольшее число вакансий сохраняется в сельской мест-
ности.
Ярмарка педагогических вакансий, проведение которой должно стать ежегодным мероприятием, – это как раз одна из региональных мер, призванных исправить сложную кадровую ситуацию. Дефицит педагогических кадров имеет место практически в каждом муниципалитете. И каждый – так или иначе пытается с этой проблемой справиться. Так, к примеру, в Клепиковском районе молодым специалистам при поступлении на работу выплачивается единовременно 15 тысяч рублей. В самих Клепиках, а также поселке Криуша начинающим педагогам готовы предоставить служебное жилье. Однако кадровый голод по-прежнему сохраняется – школы Клепиковского района нуждаются в учителях иностранного языка, математики, информатики, химии, биологии, физкультуры. Примерно такой же перечень требуемых педагогических специальностей складывается и в целом по области.
– Потребность в высококвалифицированном, ищущем, думающем, готовом разговаривать с молодежью на понятном ей языке педагоге, колоссальная! – сказала, обращаясь во время открытия ярмарки вакансий к будущим педагогам, заместитель Председателя Правительства области Елена Царева. Она выразила надежду, что результат этой первой встречи работодателей со своими потенциальными работниками будет заметен уже в сентябре этого года, – молодые специалисты пополнят педагогический корпус региона.