Впервые за время работы в должности руководителя УМВД области Николай Пилюгин принял участие в мероприятиях единого дня государственно-правового информирования личного состава и курсантов в университете МВД. По словам главного полицейского региона, встреча будет неоднократной, руководство УМВД в дальнейшем готово общаться с курсантами ведомственного вуза, отвечать на возникающие у будущих стражей правопорядка вопросы.
«Рязанский филиал Московского университета МВД – кузница кадров для нашего ведомства, выпускники вуза в регионе востребованы», – еще до начала встречи рассказал Николай Пилюгин и добавил, что планируется провести цикл встреч курсантов с руководством регионального УМВД. Причем, по словам Николая Пилюгина, общение будет проходить в режиме диалога, в котором закрытых тем не будет.
В каких полицейских нуждается регион и насколько сильно изменилась работа после реформирования системы МВД, на эти и многие другие вопросы отвечали полицейские.
Слушатель 5-го курса Рязанского филиала Московского университета МВД России Александр Соломатин – будущий выпускник. Александра интересовал вопрос о том, какие методы должен в работе использовать полицейский и какими принципами руководствоваться. Николай Пилюгин считает: методов работы множество, а вот принципы должны быть неизменными – полицейский должен работать честно, действовать строго по закону, быть непредвзятым, к любому человеку относиться внимательно и уважительно, вне зависимости от социального положения. «Работать необходимо так, чтобы, сняв погоны, ты мог спокойно смотреть в глаза окружающим», – ответил Николай Пилюгин и добавил, что честность и уважение к людям в работе полицейских незаменимые качества.
Что изменилось после реформирования системы МВД? По словам полицейских, в регионе стало спокойнее. Меньше происходит тяжких преступлений, люди, ранее отбывавшие наказание, все реже повторно преступают черту закона и стараются вести законопослушный образ жизни. Конечно, возросла нагрузка на сотрудников, однако, по словам руководства УМВД, в регионе созданы оптимальные условия для работы полицейских.
Еще один вопрос интересовал уже преподавателей вуза. Он касался сложного документооборота в системе. «Бывают ситуации, когда граждане долго не могут получить необходимую бумагу из ОВД, – рассказал Николай Пилюгин, – причиной проблем такого рода является «человеческий фактор», – отметил начальник УМВД региона и добавил, что у сотрудника, который относится к делу скрупулезно и выполняет работу аккуратно и внимательно, проблем, связанных с документооборотом, обычно не возникает.
Говорили полицейские и курсанты и об особенностях работы с населением. За последние годы этому вопросу уделялось большое внимание со стороны государства, главы федерального ведомства. Николай Пилюгин рассказал курсантам, что служба в полиции предполагает не только толерантное отношение к пострадавшим и беспристрастное – к людям, преступившим закон, но и открытость, а также постоянное взаимодействие с гражданами. Руководитель регионального УМВД отметил, что люди должны иметь возможность своевременно сообщать различную информацию органам правопорядка, а также своевременно получать ответы на обращения.
Кстати, в УМВД России по Рязанской области действует «горячая линия» (тел.21-63-07). Позвонив по этому телефону, человек может сообщить о каком-либо происшествии или получить интересующую его информацию, конечно, если вопрос будет находиться в компетенции сотрудников полиции.
В завершение встречи Николай Пилюгин поблагодарил курсантов филиала Московского университета МВД за работу по охране общественного правопорядка в ходе майских праздников и вручил награды и благодарности личному составу вуза.