Губернатор области Олег Ковалев поставил задачу перестроить систему образования таким образом, чтобы ориентироваться на реальные потребности экономики и социальной сферы, готовить представителей тех профессий, которые востребованы на рынке труда.
По инициативе министра образования Елены Буняшиной в Сасове на «Састе» 1 ноября проведено совещание по подготовке кадров для Сасовского станкостроительного завода. В обсуждении темы приняли участие заместитель главы администрации города Людмила Амелина, начальник управления образования района Ирина Серегина, и.о. начальника управления образования города Татьяна Ларькина, директор индустриального техникума Сергей Воронин. ОАО «Саста» представляли председатель Совета директоров Алексей Песков, генеральный директор Владимир Палькин и руководитель кадрового органа Тамара Лусникова.
Сегодня на заводе «Саста», одном из лучших станкостроительных предприятий в стране, трудятся около 400 человек, в том числе высококвалифицированный инженерно-технический персонал. Предприятие выпускает продукцию, отвечающую мировым стандартам качества, и сама продукция завода пользуется повышенным спросом.
У «Састы» есть большие перспективы для дальнейшего развития и роста. В связи с тем что объемы заказов по перевооружению армии резко возросли, оборонным предприятиям необходимо провести переоснащение своих производств, чтобы обеспечить выполнение этих заказов. То есть необходимо много станков различного профиля. Поэтому государственная структура «Станкопром» предложила руководству завода создать на базе «Састы» совместное предприятие.
Как рассказал Алексей Песков, завод получил план выпуска станков на 7 лет. Площади «Састы» позволяют расширять производство, но необходимо приобрести новое высокотехнологичное оборудование, и самое главное – нужны квалифицированные рабочие. «Нам нужно будет принять на работу до 100 человек, чтобы выполнить тот объем заказов, который дает нам Правительство», – отметил Алексей Максимович.
Для привлечения рабочих на предприятии уже не один год ведется работа по профориентации. Для выпускников школ проводятся ознакомительные экскурсии, «круглые столы», где старейшие сотрудники завода рассказывают ребятам о своей профессии. Но, к сожалению, это не дает нужного результата.
Возобновить подготовку станочников на базе индустриального техникума, к сожалению, не удалось. Сергей Воронин отметил, что вся материально-техническая база не обновлялась много лет и уже устарела, нет и преподавателей по этой специальности. Поэтому прозвучало предложение, которое одобрили все участники совещания, – дать дополнительные часы для обучения станочников на отделениях других специальностей. Тогда выпускники техникума смогут получать две профессии одновременно. Кроме того, предложено на базе завода создать учебный класс, где обучать специалистов, чтобы они могли получить квалификационный разряд и трудоустроиться на заводе.
Помощь и поддержку в этих начинаниях техникуму и предприятию окажет региональное министерство образования.
Татьяна Юрлова