В Рязанском технологическом колледже прошел «круглый стол», на котором обсуждались проблемы обеспечения квалифицированными кадрами швейной промышленности Рязанской области. В дискуссии приняли участие представители региональных министерств – экономического развития и торговли; труда и занятости населения; образования, а также работодатели и учащиеся колледжа.
Директор учебного заведения Николай Баранов объяснил идею встречи тем, что сама система профориентации нуждается в других форматах. Абитуриенты равнодушно относятся к призывам «Приходите к нам учиться!», им нужны конкретные примеры успешности в данной профессии, рассказы о возможностях, которые она предоставляет.
Учащиеся задали немало вопросов руководителям малых и средних швейных предприятий, касающиеся трудоустройства и профессионального роста. На основе заявок работодателей в регионе сформирована потребность в кадрах по отраслям. Отмечалось, что швейным предприятиям и ателье требуется порядка 80-100 специалистов ежегодно. Единственное в Рязани учебное заведения этого профиля подготовило в прошлом году лишь 16. Вакансий на отраслевом рынке труда множество, но они не заполняются по причине низкой заработной платы.
Подробности встречи – в одном из следующих номеров.