16:02 МСК
Понедельник
18 / 08 / 2025
1397

Прогноз потребности рязанской экономики в квалифицированных кадрах на период до 2020 года составляет около 37 тысяч человек.

Как развивать рязанский рынок труда, обсудили на заседании «круглого стола» в рамках выставки, открытой в областной Думе

В рамках работы выставочной экспозиции, открытой в областной Думе, состоялось заседание «круглого стола», на котором обсуждались перспективы развития рынка труда области, информирует сайт регионального Правительства.

В мероприятии приняли участие министр труда и занятости населения региона Юлия Рокотянская, заместитель министра Жанна Королева, министр экономического развития и торговли Виталий Ларин, заместитель министра образования Дмитрий Боков, школьники старших классов и выпускники общеобразовательных учреждений Рязани, студенты, представители работодателя.

Как отмечалось в ходе беседы, прогноз потребности экономики региона в квалифицированных кадрах на период до 2020 года составляет около 37 тыс. человек. Наибольшим спросом будут пользоваться специалисты со средним профессиональным образованием (57%). В ближайшие семь лет наибольшую потребность в кадрах будут испытывать предприятия обрабатывающих производств, транспорта и связи, строительства, организации здравоохранения и предоставления социальных услуг.

Оптимизация сети учреждений профобразования в регионе позволила создать 30 многоуровневых отраслевых и многопрофильных ссузов, которые реализуют в регионе непрерывное профессиональное образование. В прошлом году область вошла в число победителей федерального конкурсного отбора региональных программ развития профессионального образования, получив субсидию в размере 23,2 млн. рублей. Средства будут направлены на развитие учебно-методической и материально-технической базы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, повышения квалификации педагогических работников ссузов.

Уже сейчас в учебных планах многих ссузов доля практических занятий, проводимых на предприятии, доведена до 50%. Это позволяет студенту приобрести конкретные прикладные навыки уже в период обучения, способствует скорейшей адаптации будущего сотрудника к условиям современного производства.

Новость опубликована на сайте Рязанских ведомостей в ленте за 07 апреля 2014 года
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех важных событий.