В совместном проекте газеты «Рязанские ведомости» и регионального отделения Пенсионного фонда России – ответы на самые актуальные вопросы пенсионного обеспечения.
Занятость на определенных видах работ дает гражданам право выходить на пенсию, назначаемую на льготных основаниях, – до достижения общеустановленного пенсионного возраста в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. К данным видам трудовой деятельности относится и работа в сфере здравоохранения.
В течение 20 лет работаю врачом. При каком стаже и прочих условиях мне можно будет обратиться за досрочной льготной пенсией? Можно будет учесть периоды повышения квалификации?
Фролова Н. Н
Согласно действующему законодательству, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения распространяется на медицинских работников, которые в течение 25 лет занимаются лечебной деятельностью в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах. В Рязанской области из числа организаций, имеющих рабочие места, должности и профессии, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, медицинские услуги предоставляют 123 учреждения.
Для зачета в стаж для назначения досрочной пенсии периодов медицинской деятельности необходимо, чтобы работа протекала в должностях и учреждениях, структурных подразделениях, предусмотренных списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
При этом должно соблюдаться условие выполнения врачами и средним медицинским персоналом, начиная с 01.11.1999 года (за исключением работы в должности главной медицинской сестры, которой предъявляется условие подтверждения занятости в течение всей ее деятельности), работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
В отношении курсов повышения квалификации важно отметить, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Однако правовых оснований для включения в эти периоды времени нахождения на курсах повышения квалификации в настоящее время не предусмотрено.
Досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам назначается независимо от возраста, то есть только в зависимости от выполнения требования наличия необходимого стажа.