В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Рязанской области заключено и действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2014 год от 19 декабря 2013 года № 111-1 между Правительством Рязанской области, Рязанским областным объединением организаций профсоюзов и Объединением работодателей «Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий» (далее – Региональное соглашение), устанавливающее в отношении работников внебюджетного сектора экономики с 01 января 2014 года размер минимальной оплаты труда – 6500 рублей, а для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области с 01 июля 2014 года - 5600 рублей. Об этом сообщается на сайте министерства.
Сотрудники министерства обращают внимание работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории области, не участвовавших в заключении Регионального соглашения и не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Региональному соглашению в министерство труда и занятости населения Рязанской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему: Региональное соглашение считается распространенным на Вас и подлежит обязательному исполнению с Вашей стороны.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого Региональное соглашение действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации или на которого указанное Региональное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в области при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).