В этом году в числе участников выставки впервые широко представлены министерства регионального Правительства, которых Губернатор обязал более активно и ответственно решать вопросы подготовки кадров для региона.
Проведенный министерством труда и занятости населения мониторинг наглядно продемонстрировал количественные и качественные показатели потребности рынка в подготовке специалистов и помог определить приоритетные направления. Сегодня в первую очередь требуются специалисты прикладных рабочих профессий – токари, плотники, штукатуры, деревообработчики, швеи, повара. У получивших рабочую профессию выпускников ссузов и вузов есть возможность карьерного роста и дальнейшего профильного образования.
Карьера и высшее образование, безусловно, важные критерии привлечения внимания молодых специалистов к будущей работе. Но диплом вуза еще не гарантия высокой зарплаты, карьера за год-два не делается, а выпускники колледжей, пришедшие на предприятия, хотят, чтобы их труд оплачивался достойно с первых лет работы. Пока добиться этого в регионе удается лишь единицам. Положительный пример – Ряжский дорожный техникум. Учащиеся уже на практике зарабатывают от 25 тысяч рублей в месяц, поэтому с трудоустройством проблем нет. Зато есть трудности с набором абитуриентов. Современным школьникам не просто объяснить, что строить дороги сегодня престижно. Пока еще они чаще выбирают профессию бухгалтера. Хотя бухгалтерам Ряжского дорожного техника найти работе гораздо сложнее, нежели строителям.
Если раньше при трудоустройстве работники обеспечивались жильем и это было существенным для них стимулом, то сейчас собственного жилья уже давно никто не строит. На заводе «Тяжпрессмаш» решили поломать традицию. Руководство предприятия успешно решает вопросы по обеспечению молодых специалистов жильем. Построены уже девять многоэтажек. В перспективе строительство гостиницы. Ипотечный кредит на жилье мы будем субсидировать на 50-70 процентов за счет завода.
Но подготовка специалистов зависит не только от четко слаженной работы региональных структур. В последние годы в Рязани не хватает учителей. Региональное министерство образования бьет тревогу, а сделать ничего не может. Контрольные цифры приема на педагогические специальности Рязанского госуниверситета уменьшает каждый год федеральное министерство образования. В этом году профинансировано всего 140 бюджетных мест.
– Эти цифры необходимо увеличивать, – сказал на недавнем совещании с министрами по вопросам подготовки кадров Губернатор Олег Ковалев. – Для положительного решения вопроса я готов встретиться и с министром образования России Дмитрием Ливановым, и с вице-премьером Правительства Ольгой Голодец.
Специалисты, давно работающие в сфере труда и занятости, сходятся к мнению о том, что решение подобных вопросов зависит от состояния экономики в целом, так называемого «портфеля заказов» предприятия. При стабильности той или иной экономической отрасли выстроить взаимоотношения власти, руководителей учебных заведений и работодателей в вопросах подготовки квалифицированных кадров можно гораздо успешнее.