В Муниципальном культурном центре прошла ярмарка вакансий для всех желающих найти достойную работу.
Предприятия промышленности, машиностроения, металлообработки, строительства, транспорта и связи, организации здравоохранения и торговли предоставили почти 2000 вакантных мест различных форм занятости, с постоянным, временным, гибким рабочими днями и сменным графиком, что называется, на любой вкус и заработок.
– Мы делаем все возможное, чтобы состоялась встреча соискателей и работодателей. Как правило, это дает хороший результат, – сказала на открытии министр труда и занятости населения Рязанской области Юлия Рокотянская.
Более сорока предприятий и организаций предлагают рязанцам вакантные места. И не обязательно для молодежи. Здесь можно найти работу людям предпенсионного возраста и пенсионерам. Встреча в одном месте с представителями работодателей позволяет им получить ответы на все волнующие вопросы, например, о социальном пакете, графике работы, оплате, мотивации. Скажем, Андрея Миронова устраивает работа на складе торговой сети «Леруа Мерлен» – он живет в этом районе. Для других мотивация трудоустройства – высокая зарплата. ЗАО «Кожпроммебель» очень нуждается в операторах станков с ЧПУ, швеях, рабочих. Как говорит менеджер по подбору персонала Юлия Левочкина, зарплата для нашего региона высокая – от 25 тысяч и выше, а также полный соцпакет, удобный график работы, доставка к месту работы служебным транспортом.
Сложнее бывает найти работников в ГБУ РО «Областная клиническая больница». Как правило, больница нуждается в санитарках.
– Работа эта по нынешним меркам низкооплачиваемая, да и не каждый способен ухаживать за больными, – говорит инспектор отдела кадров Любовь Миронова. – Но мы очень надеемся, что на ярмарке вакансий мы найдем заинтересованных и милосердных людей.
Не всегда удачно складывается ситуация с подбором кадров МБУ «Дирекция благоустройства города». Начальник отдела кадров Дмитрий Прохватилов говорит, что город необходимо озеленять, избавляться от мусора, а рабочих не хватает. Рязанцы пока не спешат трудиться в этой сфере.
Как всегда, на ярмарке вакансий было шумно и многолюдно. Соискатели напрямую общались с работодателями, надеясь за один день попасть в кадровый резерв, изучали свои возможности и условия предприятия. По их мнению, это очень удобно, поскольку бегать по городу в поисках работы обременительно. Подчас на месте не оказывается нужных сотрудников, или попадаешь в обеденный перерыв. А на ярмарке за день решаются практически все вопросы. Работники службы труда и занятости населения, юристы консультировали соискателей, помогали в оформлении необходимых документов.