Как привлечь молодежь в агропромышленный комплекс? С этой целью в октябре – декабре текущего года по инициативе министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области проходят встречи в учебных заведениях аграрного профиля.
Недавно специалисты министерства и представители Рязанского государственного агротехнологического университета побывали в аграрных техникумах в Шацком и Шиловском районах, где провели встречи с учащимися выпускных и предвыпускных курсов.
На встрече студентов проинформировали о мерах поддержки молодых специалистов АПК области и вакансиях, имеющихся на сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятиях региона. По итогам было проведено анкетирование обучающихся на предмет их заинтересованности в дальнейшем трудоустройстве в аграрный сектор.
Подобные встречи со студентами старших курсов аграрных учебных заведений с участием работодателей министерство сельского хозяйства и продовольствия области организует и проводит уже третий год. Только в текущем учебном году в них примут участие более 2000 студентов и учащихся.
Основная задача таких встреч – рассказать молодежи об имеющихся в отрасли мерах поддержки и выявить студентов, заинтересованных в дальнейшем трудоустройстве. После чего с такими ребятами будет продолжена дальнейшая адресная работа: планируется посещение сельскохозяйственных предприятий области, ознакомление с современными технологиями производства, содействие в трудоустройстве.
Во многом благодаря такому адресному подходу за последние 2 года наблюдается увеличение количества молодых специалистов, изъявивших желание работать на предприятиях агропромышленного комплекса. В 2014 году по сравнению с прошлым годом число молодых специалистов, трудоустроившихся за период с января по октябрь в организации агропромышленного комплекса, увеличилось на 40% и составило 100 человек (для сравнения: в 2013 году – 68, в 2012 – 37 человек).
Подготовлено по материалам сайта ryazagro.ru