«Мой брат несколько месяцев отработал водителем грузового такси у частного предпринимателя. Это был испытательный срок. Недавно работодатель без объяснения причин велел брату поставить автомашину в гараж и больше не приходить. Никаких объяснений произошедшего и денег за работу мы не дождались. Трудового договора заключено не было, но есть маршрутные листы. Что нам делать? Как получить деньги за проделанную работу?
Валентина Светлова, г. Рязань»
В Трудовой инспекции Рязанской области работает «горячая линия», позвонив на которую можно получить ответы компетентных специалистов.
– В данной ситуации поможет разобраться только суд. Потому что нет факта заключения трудового договора между предпринимателем и водителем, который бы доказывал то, что в течение двух месяцев человек выполнял работу по найму. Через судебное разбирательство при наличии свидетелей и имеющихся документов, например маршрутных листов, есть возможность доказать факт работы человека. Тогда уже после решения суда Трудовая инспекция сможет устроить проверку недобросовестного работодателя.
Телефоны горячей линии Трудовой инспекции: 8(4912)96-62-92, 8(4912)96-61-35, 8(4912)96-61-31