Сотрудники управления персоналом «Михайловцемента» совместно с председателем совета молодых специалистов проводят работу по профориентации среди выпускников школ.
Встречи проходят в рамках реализации программы «Поколение Е». Сотрудники завода рассказывают школьникам о предприятии, его более чем 50-летней истории, о профессии цементника, планах развития предприятия, в том числе строительстве новой высокотехнологичной линии производства цемента по «сухому» способу.
«Михайловцемент» держит связь с базовыми вузами. На встрече сотрудники рассказали школьникам о правилах поступления, о целевых бюджетных местах, о прохождении практики во время обучения и последующем трудоустройстве на «Михайловцементе». Школьники получили информационный материал, а также контактные телефоны сотрудников управления персоналом «Михайловцемент».
Как отметил директор Михайловской средней школы №2 Александр Савостьянов, такие встречи очень полезны как для выпускников, так и для работников завода. Благодаря им школьники смогут принять правильное для себя решение и в дальнейшем пополнить ряды молодых специалистов завода. Учащиеся 9-10 классов Октябрьской общеобразовательной школы совершили экскурсию по заводу и своими глазами увидели весь процесс производства цемента.