Для рязанцев такой способ найти себе работу стал привычным. Ярмарки вакансий рабочих мест проводятся несколько раз в году и доказали свою состоятельность. Здесь можно встретить как людей пенсионного возраста, так и молодых специалистов, не определивших свои жизненные приоритеты. Приходят нередко ради любопытства, а уходят с пакетом документов, подтверждающих трудоустройство.
Ярмарки вакансий рабочих мест для молодежи, как правило, проводятся весной. Главная их цель – помочь старшеклассникам, студентам и тем, кто еще не определился в профессии, найти постоянную или временную работу. Для одних это возможность трудоустроиться, для других – подобрать кадры, которые хотят работать и заработать.
В нынешней ярмарке принимают участие около двадцати работодателей, представляющих основные отрасли экономики г. Рязани: промышленность, транспорт, связь, торговлю и общественное питание, строительство и народное образование. Всего для молодежи предложено более семисот вакансий, в том числе более ста – для подростков.
Девятиклассница Наташа Синцова пришла на ярмарку с мамой. Как говорит Валентина Ивановна, дочка давно просится поработать где-нибудь в летнее время. «Мне казалось, что такое ее желание некоторые могут расценить неправильно. Но Наташа меня убедила. Пришли на ярмарку и убедились, что для мальчиков и девочек здесь большой выбор посильной постоянной и временной работы. К тому же я смогла лично поговорить с работодателями о режиме работы, об оплате и о многом другом. Как говорится, три в одном. Вся информация собрана в одном месте – очень удобно».
Традиционно в ярмарке вакансий участвует завод «Красное знамя». Здесь готовы принять на работу до сорока человек. Найти профессионалов бывает непросто, поскольку предприятие считается одним из крупнейших в области, специализируется на выпуске высокоточной радиоэлектроники. Но, как говорит представитель кадровой службы Дарья Иванычева, ярмарка помогает решать и эти проблемы. Как было сказано, завод долгое время тесно сотрудничает с Рязанским государственным радиоуниверситетом и его выпускников всегда ждут на «Красном знамени». Кроме инженеров, заводу требуются работники других специальностей. Есть возможность устроиться на работу временно.
Посильную и в то же время хорошо оплачиваемую работу предлагает хлебозавод №1. Специалист по кадрам Дмитрий Ермошкин рассказывает, что в месяц предприятие выпекает двенадцать тонн хлебобулочных изделий восьмидесяти сортов. Сегодня хлебозавод очень нуждается в кадровом обновлении. Молодым здесь всегда рады. За каждым новым работником закрепляется наставник, который на первых порах будет вводить его в курс дела, обучать азам хлебопечения. На хлебозаводе нужны пекари, дозировщики, продавцы и работники других специальностей. Как говорит Дмитрий Ермошкин, если есть желание хотя бы летом поработать, мы готовы в этом помочь.
Алина Телкова учится в Рязанском технологическом колледже. На ярмарке вакансий она впервые. Алина – из тех, кому хочется в каникулы поработать. И, как оказалось, для этого есть возможность. Заработная плата по предложенным профессиям, заявленным крупными работодателями г. Рязани, составляет от 8 до 35 тысяч рублей. И, как сказали организаторы ярмарки – работники министерства и труда и занятости населения области и Центра занятости, – несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет смогут получить направление на временную работу на летний период с заработной платой не ниже минимальной оплаты труда в месяц. Подростки смогут пройти компьютерное тестирование по выбору профессии, получить консультации психологов на тему, как грамотно составить резюме и пройти собеседование.
Ярмарка вакансий рабочих мест «Расцветай, Рязань, трудом молодых», проходившая в Муниципальном культурном центре, привлекла не только юных рязанцев, но и людей старшего возраста, пенсионеров. Специалисты городского центра занятости всех желающих консультировали по вопросам законодательства о занятости населения. Для многих посетителей такая услуга сэкономила время поиска работы, позволила получить информацию, которая, возможно, станет для них конкурентным преимуществом.
Точка зрения
Дмитрий Пчелинцев,
директор Центра занятости Рязанской области:
– Ярмарки вакансий только для молодежи мы проводим два-три раза в год. Цель нынешней ярмарки – помочь молодежи найти интересную и достойную работу. Программа составлена таким образом, что в течение дня на ярмарке смогут побывать не менее 600 человек. Как показывает анализ, в прошлом году 30 процентов обратившихся с просьбой трудоустройства нашли себе работу. Всего же в банке вакансий области для молодежи более 3000 мест. В целом в области благоприятная обстановка с занятостью населения.