Конференцию посвятили проблемам и перспективам целевого набора в вуз. В ней приняли участие представители заводов и НИИ, заместитель председателя правительства региона Елена Буняшина, министр труда и занятости региона Юлия Рокотянская.
Сейчас в области действует масштабная программа, позволяющая предприятиям заказывать подготовку специалистов, преимущественно по инженерно-техническим специальностям. Однако это взаимодействие между производством и высшей школой можно значительно расширить. Сейчас такая программа действует для предприятий и фирм, которые на определенную часть или полностью принадлежат государству. В основном, предприятия оборонного комплекса В дальнейшем круг предприятий может быть расширен. Одной из основных кузниц кадров для промышленности региона является радиотехнический университет. Ежегодно до 40% бюджетного набора на все факультеты – это целевики. Руководству вуза важно знать, по каким конкретно специальностям и направлениям следует готовить тех, кто уже связан договором о целевом наборе с будущим работодателем. Это тем более важно, потому как сейчас студент имеет право корректировать свой учебный план по предметам на 30%. Старая система жесткого деления на факультеты и специальности уступает новой, работающей по болонскому принципу и учитывающей, в первую очередь, интересы работодателя, который хотел бы «тонкой настройки» молодых специалистов под свои собственные нужды и особенности производства.