Бывшего заместителя начальника центра трудовой адаптации осуждённых одной из рязанских колоний суд приговорил к 4 годам лишения свободы за преступления, предусмотренные ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки).
Как сообщает сайт следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по области, установлено, что в период с января 2013 года по май 2015 года обвиняемый получил от двоих осужденных взятки. Граждане ежемесячно платили обвиняемому от 2,5 тысячи до 4-х тысяч рублей за то, что он фиктивно оформил их на работу. Фактически же осужденные не работали на производстве, тем самым нарушали установленный порядок отбывания наказания. Такие нарушения могут повлечь применение мер взыскания, отсутствие поощрения и, как следствие, отсутствие возможности условно-досрочного освобождения. Эти же осужденные четыре раза передавали обвиняемому денежные средства, в обмен на это обвиняемый помогал осужденным получать ежеквартальные поощрения за добросовестное отношение к труду. Всего им получено в виде взяток денежных средств на общую сумму 176,5 тысяч рублей.
В ходе расследования уголовного дела следователи проверили работу учреждения за три последних года. Следователи выявили сложную схему получения взяток посредством электронных платежей, в том числе с использованием банковских карт, зарегистрированных на осужденных и их родственников. Обвиняемый и его непосредственный руководитель – начальник исправительного учреждения уволены из органов уголовно-исполнительной системы. Обвиняемый согласился с предъявленным обвинением в полном объеме и ходатайствовал о рассмотрении уголовного дела в особом порядке. Приговором суда ему назначено наказание в виде 4 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован.