Тем приятнее мне было ошибиться. И в этой, и во многих других сельских школах и детских садах на селе есть шефы-помощники. В районах руководители многих хозяйств, рассказывая о производстве и новых технологиях, обязательно добавляли: ну и местной школе, конечно, помогаем. Говорили они так вовсе не для похвальбы. Важно для них все, чем живет село, а школа или детский сад для современного хозяйственника – часть перспективного развития.
В текущем году шефы направили в развитие системы образования области более 86 млн.рублей. Согласитесь, немалые деньги. Но меньше всего хотелось бы сводить шефскую помощь к только финансовой поддержке. Дам слово председателю СПК «Победа» Новодеревенского района Виктору Валентиновичу Кошелкину. Это хозяйство потратило 1 млн.200 тыс.рублей своих средств на проектно-сметную документацию для новой школы в селе Павловка на 108 учащихся, и совсем скоро эта школа будет сдана в эксплуатацию:
– Как возведем в селе комплекс: школу, детский сад и спортзал под одной крышей, будут у нас компьютерный клуб, кафе, дискотека. Очистим пруды, построим лодочную станцию, дороги настоящие проложим – кто же захочет расстаться с Павловкой? Да, для этого требуются время и деньги. Много денег. Но ведь мы не просто существуем как сторонние наблюдатели, а работаем. Вкалываем, да еще как!
Пример СПК «Победа» в этом районе – не единственный. Заплатили за проектно-сметную документацию новых школ и детских садов СПК «Мир» (руководитель Н.А. Игнатов), СПК «Надежда» (руководитель С.Ф. Оводков), ОАО им.генерала Скобелева (руководитель М.В. Глазков). Всего же в Новодеревенском районе 13 детских садов и 10 школ. И у всех есть свои шефы.
Между тем традиции социального партнерства сильны не только в Новой Деревне. Кораблинские, скопинские, спасские, захаровские, ермишинские шефы тоже в числе лучших в нашем регионе.
Горячее питание, помощь в ремонте зданий и коммуникаций, благоустройстве территорий, обновлении мебели и оборудования, поощрение детей и педагогов, транспортные издержки – только малая часть того, что включает в себя шефская помощь.
Областной смотр-конкурс на лучшую организацию шефской работы в системе образования региона проводится с 2005 года. В числе его победителей и лауреатов за эти годы – самые достойные предприятия и организации. Как мы уже сообщали, недавно были подведены итоги смотра в уходящем году. Запомнились мнения двух «виновников» этого торжества.
Руководитель ООО ДПМК «Кораблинская» Олег Иванович Сапов – предприятие победило в номинации «Самый классный спонсор» – пояснил: «Школа – самый важный и самый ценный живой организм и в городе, и на селе. Отсюда, из школы, начинаются все планы, все победы и успехи нашей общей жизни». Совсем недавно в «Аграрном вестнике» мы рассказали о социальном партнерстве ООО ДПМК «Кораблинская» и школ Кораблинского района.
В номинации «За верность и активную помощь родной школе» победил коллектив научно-производственной фирмы ООО «Промтехника» из Скопина. Ее генеральный директор Юрий Иванович Суслин после вручения заслуженной награды признался:
– Самое правильное вложение денег в нашей стране – в образование, в науку, в детство. Очень хочется, чтобы бизнес стал неиссякаемым источником финансирования одаренных детей и нашей школы.
Для Юрия Ивановича Суслина – это не просто слова. За ними – конкретная работа. Помощь в реставрации родной скопинской школы №2, посильное участие в возрождении этой школы – строительстве ее нового здания. И оно, как заверил всех участников торжества Губернатор Олег Ковалев, обязательно будет построено.
Социально ответственный бизнес, социально ответственные предприятии или просто шефы системно помогают образовательным учреждениям. Это значит, что в недалеком будущем Новая российская школа обязательно распахнет двери для всех своих учеников.