Ярмарки, организованные министерством труда и занятости области, проводятся несколько раз в году и доказали свою состоятельность. На них можно встретить как людей пенсионного возраста, так и молодых специалистов, не определивших свои жизненные приоритеты, а также тех, кто намерен поправить свое финансовое положение или просто занять себя полезным делом. Приходят нередко ради любопытства, а уходят с пакетом документов, подтверждающих трудоустройство.
Ярмарку, что проходила в МКЦ в понедельник, открыла министр труда и занятости Юлия Рокотянская. Как было сказано, впервые ярмарки вакансий проходят по «кустовому принципу» и призваны помочь людям пенсионного и предпенсионного возраста найти постоянную или временную работу. Положительные моменты встреч работодателей и соискателей отметила советник главы администрации города Ирина Полозова.
Более 25 работодателей приняли участие в этой ярмарке вакансий рабочих мест. Желающим найти работу предложено свыше 450 рабочих мест. Тамара Евгеньевна Чувакина после того, как дети и внуки переехали в другой город, почувствовала себя одиноко. Пока здоровье позволяет, решила поработать, поэтому и пришла на ярмарку. Надеется, что найдет место вахтера. Константин Иванович Котенков – бывший летчик, сейчас на пенсии. Здесь он надеется найти себе работу по способностям, например, должность преподавателя аэроклуба. Получается, что ярмарка полезна и работодателям, и посетителям. Для одних – это возможность трудоустроиться, для других – подобрать кадры, которые хотят работать и зарабатывать.
Спасская центральная больница нуждается в опытных врачах, медсестрах. Как говорит инспектор отдела кадров Светлана Мухортикова, у них есть положительный опыт в привлечении специалистов. На одной из ярмарок свои услуги предложил высококвалифицированный хирург, который и сегодня работает в Спасске.
Ярмарки вакансий прошли в Касимовском, Скопинском, Сасовском, Ряжском, Шиловском и других районах. Была организована транспортная доставка людей до мест их проведения.
Одной из особенностей ярмарок стало проведение конкурса на лучшего работника кадровой службы, в рамках которого посетители с помощью специальных фишек могут оценить работу представителей работодателей. Каждому участнику предложено заполнить небольшую анкету-резюме для формирования банка вакансий. В рамках ярмарки граждане могли пройти собеседование с работодателями по вопросу трудоустройства, познакомиться с презентационными материалами предприятий, а также получить консультации у специалистов службы занятости. С помощью информационных киосков «Работа в России» у многих появилась возможность самостоятельно получить данные об имеющихся вакансиях во всех субъектах страны.