Администрация города Рязани объявила о запуске нового проекта – «Школа кадрового резерва». Его основная задача – привлечь современно мыслящих людей, специалистов, неравнодушных и активных рязанцев к работе в сфере городского управления.
Предполагается, что по результатам конкурса претендентов 20 человек будут зачислены в «Школу кадрового резерва» и в течение 2016 – 2017 годов примут участие в ее работе. Положение о конкурсе, а также условия участия в нем будут опубликованы на сайте администрации города Рязани дополнительно.
«Школа кадрового резерва» – это не просто проект, это особое пространство, где участники школы смогут развиваться в профессиональном и личностном плане, научиться работать в команде, отстаивать и презентовать свои решения. Лучшее обучение – это опыт, реальные действия и практика. «Школа кадрового резерва» создает такие условия», – заявляет организатор конкурса.
Лучшие выпускники школы по завершении обучения получат содействие в трудоустройстве.
Подготовлено по материалам сайта администрации Рязани