В Рязанскую транспортную прокуратуру поступили обращения от двух работников локомотивного депо Рязани. В обращениях граждане сетовали на то, что их уволили с работы незаконно. Специалисты прокуратуры провели проверку и выяснили, что начальник депо по своей инициативе расторг один трудовой договор на основании п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Согласно статье договор был расторгнут из-за действий работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, и действия эти подорвали доверие руководителя к сотруднику. Однако уволенный работник фактически не осуществлял обслуживание денежных или товарных ценностей. Кроме того, в нарушение статьи 81 Трудового кодекса РФ работника уволили в период временной нетрудоспособности.
Другой работник был незаконно уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей в то время, когда находился в отпуске. При этом само нарушение не было установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда.
В связи с выявленными нарушениями Рязанский транспортный прокурор принес два протеста на незаконные приказы начальника депо. В результате рассмотрения протестов работники депо были восстановлены на работе, кроме того, за вынужденные прогулы им выплатят компенсацию.
В отношении начальника депо и ОАО «РЖД» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Москву.