Светлана Курочкина,
организатор сетевого маркетинга:
– Я являюсь сама себе начальником. Свободный график позволяет мне регулировать время труда и отдыха не в ущерб здоровью. Не представляю, как можно работать «от» и «до», выслушивать нарекания руководства. Свое дело – это единственный способ избежать нарушения трудовых прав.
Вадим Малаков,
предприниматель:
– В свое время работал на заводе, натерпелся всякого. Теперь я – предприниматель. В моем подчинении несколько человек, но я никогда не нарушаю их трудовые права. Мы умеем договариваться, и все работаем на конечный результат.
Наталья Ушакова,
медицинский работник:
– Супермаркет, куда я устроилась продавцом, вспоминаю как страшный сон. График работы был выстроен так, что приходилось отпрашиваться даже в туалет. С нами обращались, как с рабами. Довод был такой: я плачу, я и требую. Сейчас я работаю в Москве и постоянно ощущаю свою значимость в коллективе и у руководства.
Нина Европейцева,
пенсионерка:
– У меня самые добрые и приятные воспоминания остались от того времени, когда я работала на заводе электронных приборов. Работа была в радость. Ни о каком нарушении трудовых прав мы тогда не думали. До сих пор встречаемся коллективом, делимся воспоминаниями.