Подведены итоги регионального этапа федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2017 году. Конкурс проводится для привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне предприятий и организаций, для демонстрации конкретных примеров решения социальных задач.
Соревнование между предприятиями и организациями за звание самого социально ответственного предусматривает два этапа – региональный и федеральный. Региональный этап проводился по семи номинациям. Было подано два десятка заявок от 16 организаций по пяти номинациям. Предоставленные документы проанализировали эксперты, а победители и призеры были определены решением областной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Победителей и призеров регионального этапа конкурса наградили сегодня в областном правительстве. С приветствием к ним обратился заместитель председателя правительства области Сергей Филимонов. Он, в частности, отметил, что стремление рязанских предприятий и организаций разделять ответственность за своих сотрудников, улучшать условия труда, принимать участие в работе по формированию здорового образа жизни сегодня крайне важно.
– Благополучие тех, кто трудится, – одно из условий успешного предпринимательства. Только те предприятия, где руководство это хорошо понимает, могут рассчитывать на положительную репутацию и благоприятный имидж компании; в конечном итоге – на динамичное развитие. Там, где работают долгосрочные социальные программы, как правило, растет и производительность труда. И на такие предприятия приходят самые квалифицированные кадры, здесь складываются эффективные производственные отношения, – подчеркнул Сергей Филимонов.
В числе отмеченных по итогам регионального этапа конкурса – самые разные предприятия и организации. Это детсады и школы, энергетические компании, учреждения социальной защиты и культуры, спорт, а также крупные заводы. Так, победителем в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» стала Рязанская нефтеперерабатывающая компания. Инвестиции предприятия в социальные программы в прошлом году составили 323 миллиона рублей. Это, в том числе, расходы на медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, профессиональное развитие работников и на другие социальные инициативы.
Два участника конкурса – Рязанское конструкторское бюро «Глобус» и организация «Рязаньэнерго» – были отмечены сразу в нескольких номинациях.