Производитель кровельных, гидро-изоляционных материалов, гофрокартонов, картонов и бумаг многоотраслевая компания «КРЗ» сегодня динамично развивается, по многим показателям является одним из самых крупных предприятий России и СНГ.
Завод постоянно совершенствует свою деятельность, повышая конкурентоспособность продукции. Многое сделано по техническому переоснащению производства. Был реализован проект по установке автоматической системы контроля параметров бумажного полотна фирмы «Аквар-Систем», модернизированы КДМ №3 и КДМ №1. В октябре завершено строительство битумохранилища объемом 2-х резервуаров 3 тыс. куб. м каждый, для создания запаса битума с целью диверсификации производства и исключения дефицита мягких кровельных материалов в строительный сезон, введена в строй вторая современная линия импортного производства по производству гофрокоробов, проведен монтаж нового эффективного компрессорного оборудования. Также установлена новая автоматическая линия по производству рулончиков санитарно-гигиенической бумаги. Линия способствует увеличению производительности труда более чем в 3 раза.
Проведенные мероприятия позволили значительно улучшить качество выпускаемой продукции, расширить ассортимент, в том числе за счет выпуска продукции с более высокими техническими характеристиками. Ввод в строй нового оборудования позволит предприятию устойчиво развиваться, выполнять все социальные обязательства, главная из которых – достойная заработная плата. В этом году уровень заработной платы вырос на 20 процентов по сравнению с прошлым годом, производительность труда – более чем на 15 процентов.
Традиционно накануне праздника на предприятии подводят итоги, проводят различные мероприятия. Это конкурсы на звания «Лучший цех», «Лучшая бригада», «Лучший работник» и другие. 24 мая здесь прошел конкурс на звание «Лучший электрогазосварщик завода». Первое место занял М.П. Кожухов, второе – А.И. Буцких и третье место поделили Е.Б. Подгорный и О.В. Асташкин. Стимул для победы в конкурсе значительный: за призовые места годовая прибавка к окладу составляет от 10 до 30 процентов. Кроме того, участие в конкурсе позволяет обменяться опытом и мастерством. В этот же день состоялись соревнования по футболу. По итогам отборочного тура в финал вышли команды картоноделательного цеха и цеха по производству мягких кровельных материалов.
Поздравляем!