Об этом заявила министр образования и молодежной политики региона Ольга Щетинкина, выступая с основным докладом на расширенном заседании коллегии ведомства.
Она отметила, что в 2017 году незначительно увеличилась доля педагогических работников в возрасте до 35 лет, но в то же время стало больше педагогов пенсионного возраста.
– В этой связи особую роль приобретает профориентация выпускников школ на педагогические специальности и адресная работа со студентами как в вузах, так и на местах – в муниципалитетах и в школах, которые они окончили. Основными направлениями этой работы являются реализация механизма целевого приема и расширение системы моральных и материальных стимулов для закрепления специалистов в школах, – подчеркнула Ольга Щетинкина.
В качестве положительных примеров этой работы министр привела опыт муниципалитетов, где установлены дополнительные меры социальной поддержки молодых педагогов. Лидерами среди них являются Сараевский, Милославский, Михайловский, Рыбновский районы и город Сасово.