Около 20 организаций предлагали работу студентам. Среди них такие предприятия, как компания «Еламед», завод «Красное знамя» и другие. Многие кадровые специалисты уже не в первый раз приезжают в институт и положительно оценивают уровень подготовки его выпускников.
Ярмарку вакансий в Рязанском институте (филиале) Московского политехнического университета организовало министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области.
– На ярмарке присутствует порядка 20 организаций, которые представляют вакансии. Средняя заработная плата по ним 28 тысяч рублей, – рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Александр Четоркин. – По итогам прошлых ярмарок в вузах Рязани 45% выпускников нашли для себя вакансии.
Заместитель руководителя центра занятости Рязанской области Лариса Тохтиева рассказала о том, что на ярмарке работала целая команда специалистов центра. Юристы, профессиональные консультанты и ведущие инспекторы научили правильно составлять резюме, рассказали о ситуации на рынке труда региона.
Директор вуза Игорь Мурог отметил, что их вуз отличается от других практико-ориентированным обучением, тесными связями с работодателями – на сегодняшний день подписано более 350 договоров о сотрудничестве.
– Сейчас мы вместе с «Политехом» планируем организовать кафедру «Точной механики», – рассказал начальник кадровой службы завода «Красное знамя» Виталий Крысанов. – Наработки уже есть, мы разрабатываем программу обучения. Любому предприятию всегда хочется, чтобы выпускники были подготовлены именно к их производственным условиям. Но в основном выпускники «Политеха» обладают хорошей теоретической базой и быстро адаптируются к нашим особенностям. Сегодня мы предлагаем вакансии технологов, конструкторов, инженеров и другие. Уже сейчас три сотрудника политехнического института преподают теорию нашим специалистам в учебном центре завода.
Представители компании «Еламед» приезжали в «Политех» уже в третий раз и предлагали вакансии менеджера по закупкам со знанием английского языка, технолога, программиста, экономиста и юриста. Компания ежегодно организует практику для студентов.
– Как правило, на практику и постоянную работу приходят ответственные ребята, их уровень подготовки нас удовлетворяет, – говорит заместитель директора компании «Еламед» по персоналу Таисия Трухачева.
Анна Ларина учится на четвертом курсе кафедры «Экономика предприятий и организаций (машиностроение / строительство)», на ярмарке она пообщалась с представителями «Ситибанка». Кадровые сотрудники банка рассказали ей о стажировке с выбором удобного времени работы, условиях постоянной работы после окончания вуза.