В конкурсе приняли участие более 6,5 миллиона работодателей страны. Лауреатами стали те, кто своевременно и в полном объеме перечислял страховые взносы в пенсионную систему, в срок и без ошибок предоставлял все документы по персонифицированному учету, а также зарегистрировал в системе обязательного пенсионного страхования 100 процентов своих сотрудников.
По словам директора Рязанской ГРЭС Владимира Ведрова, социальная ответственность бизнеса, безусловно, подразумевает полную уплату страховых взносов в пенсионную систему. Стабильные социальные гарантии работникам в лучшую сторону влияют на конкурентоспособность предприятия.