02:22 МСК
Суббота
16 / 08 / 2025
1942

Готовность номер один

С 1 сентября 2,5 тысячи учреждений бюджетной сферы перейдут на новую систему оплаты труда

В малом зале правительства Рязанской области 23 августа состоялось совещание Губернатора Олега Ковалева с руководителями министерств и профсоюзных организаций, посвященное запланированному на 1 сентября переходу на новую систему оплаты труда и повышению заработной платы для работников бюджетной сферы.

За неделю до назначенной даты еще раз проверили готовность областных и муниципальных предприятий к предстоящим изменениям. Открывая совещание, Олег Ковалев подчеркнул, что заработная плата – это главная составляющая повышения качества жизни всех занятых в бюджетной сфере:

– От уровня зарплаты населения зависит покупательская способность, развитие кредитования, в том числе ипотечного, как следствие, благополучие в строительной и многих других отраслях, – сказал Губернатор.

Переход на новую систему оплаты труда, которая влечет за собой увеличение вознаграждения сотрудников, проводится в бюджетной сфере области поэтапно. В этом году ряд учреждений здравоохранения и образования уже внедрили новую систему и смогли оценить полученные результаты. Так, в учреждениях здравоохранения повышение зарплаты составило 10-30%, в образовании – до 30%. Через неделю полученный опыт будет реализован более чем на 2,5 тысячах организациях области. На эти цели в бюджете Рязанской области запланировано свыше 300 млн. рублей. С учетом выделяемых средств федерального бюджета, общие затраты на повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы до конца 2011 года составят более 500 млн. рублей, а в 2012 году на эти цели будет выделено 1 млрд. 405 млн. рублей. Для того, чтобы эти деньги были использованы с максимальной эффективностью, каждое учреждение должно быть готово работать в соответствии с новыми правилами и требованиями.

Первый заместитель председателя Правительства Рязанской области Александр Ревякин сообщил, что в течение года была проведена большая работа, предваряющая 100-процентное внедрение новой системы оплаты труда:

– К настоящему моменту в полном объеме разработана методологическая база, проведена разъяснительная и консультационная работа, – сообщил Александр Ревякин.

Министр образования Надежда Бушкова, в свою очередь, сообщила, что реальное увеличение заработных плат в сфере образования с сентября составит 45%, размер стимулирующей надбавки поднимется до 25-28%. Между тем Надежда Бушкова сообщила о возникшей проблеме, которая коснулась занятых в системе начального школьного образования:

– Минобразования РФ приняло постановление о сокращении нагрузки для учителей начальных классов. Теперь для того, чтобы исполнить запланированное повышение зарплаты, необходимо дополнительно 26 миллионов рублей.

О готовности медицинских учреждений работать по новой системе доложила Лариса Тюрина, министр здравоохранения Рязанской области. Она сообщила, что с января этого года зарплаты участковых врачей повысились на 3,8-7 тысяч рублей. Но оплата труда узких специалистов пока остается на прежнем уровне. Для того, чтобы исправить ситуацию, на 2011 год запланировано 125 млн. рублей.

На совещании отмечалось, что в целом все предприятиях бюджетной сферы области к настоящему моменту готовы к переходу на новую систему оплаты труда.

Статья опубликована в газете Рязанские ведомости в номере 156 (3959) от 24 августа 2011 года
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех важных событий.
Техосмотр в нюансах
Минтранс разработал нормативы для новой процедуры проведения ГТО
Всеволод Кирсанов
Вести районов. СТАРОЖИЛОВО.
В районной газете на первой полосе – имена тех, кто на уборке урожая-2011 к началу второй половины августа добился лучших результатов.
Читайте в этом номере: