Глава силового ведомства посетил регион, где встретился с личным составом УМВД Рязанской области, в ходе совещания рассказал о том, как полицейские «пережили» переаттестацию, в каких условиях теперь предстоит работать сотрудникам и каких еще сюрпризов ждать в период реформирования системы. В совещании также приняли участие Главный Федеральный инспектор Владимир Кожемякин, Губернатор Рязанской области Олег Ковалев и глава регионального УМВД Анатолий Агошков. Основной темой обсуждения стали вопросы реформирования органов внутренних дел, итоги проведения внеочередной аттестации.
Переаттестация для многих сотрудников стала переломным этапом в карьере не только здесь, в Рязанской области, но и в целом по стране. Часть полицейских успешно прошли это испытание, другие были переаттестованы и получили ценные рекомендации, некоторые даже сменили место службы на более перспективное. А вот те, кто переаттестован не был, получили возможность опротестовать решение аттестационной комиссии в судебном порядке. Однако, по мнению министра МВД, структура в настоящий момент от сомнительных сотрудников очищена. А вот за тех, кто остался в рядах стражей правопорядка, ручались в период переаттестации и ветераны службы, и руководители управлений, и общественники. Требования к кандидатам предъявлялись достаточно жесткие, и определяющими факторами стали безукоризненная репутация, профессионализм и даже коммуникабельность. «Хочу сказать, что впервые мне, как министру, было во многих вопросах не так просто отстаивать кандидатуры, – рассказал Рашид Нургалиев в ходе внепланового совещания с личным составом областного УМВД, – все дело в том, что мы многих сотрудников оцениваем только по профессиональным качествам, при этом упуская другие важные моменты. К примеру, не учитываем фактор доверия населения». Для того, чтобы взгляд на кандидатов в полицейские был более широким и объективным, в состав аттестационной комиссии вошли не только силовики, но и представители общественности.
«Сегодня в рядах полицейских – только лучшие», – заявил Рашид Нургалиев, – и таким сотрудникам придется приспосабливаться к новым требованиям в службе, главное из которых – внимание и уважение к гражданам.
«Авторитет сотрудников полиции мы можем поднять только добрыми делами, доблестной, порядочной, честной службой и высокопрофессиональным отношением к тем, кто обращается к нам за помощью. Других путей сегодня у нас просто нет».
Вопрос взаимодействия полиции и общества ставился не раз, как силовиками, которые призывали граждан доверять стражам правопорядка, так и обычными гражданами, которые требовали большего к себе уважения и толерантности. Этой проблеме уделил внимание и Рашид Нургалиев, который отметил, что и раньше, и в настоящее время, и в будущем главной задачей полицейских является защита прав и свобод граждан. И сегодня создается оптимальная модель взаимодействия полиции и общества. «Партнерство и взаимное уважение является необходимой базой общения и взаимодействия. Именно взаимное уважение являются тем мостиком, который проведет нас к доверию нашего общества, – подчеркнул Рашид Нургалиев, – я хочу, чтобы каждый помнил об этом, выполняя свою работу». По словам министра, «спорные вопросы» должны решаться с помощью профессиональной хитрости, а не грубой силы.
Еще одним требованием современной полиции становится обучение профессиональных кадров, и это, по словам Рашида Нургалиева, вопрос особый:
– Противодействовать новым видам угроз может только качественно подготовленный, в профессиональном плане, сотрудник.
Сегодня в полицейские вузы поступают люди, которые слабо представляют работу в органах внутренних дел. Чаще всего абитуриенты и не подозревают, что в ходе службы им придется работать не в самых идеальных условиях. «В настоящее время 80 процентов всех дел – сложные, непростые. И сегодня ведомству нужны специалисты способные работать, применяя новые технологии, в том числе, в борьбе с экстремистской и террористической угрозой», – сказал Рашид Нургалиев.
При приеме на работу будут учитываться не только профессиональные навыки. Будущие сотрудники полиции должны быть морально и психически устойчивыми, а опыт работы получать еще при обучении в вузе, и приступать к службе полностью готовыми к выполнению поставленных задач. Кроме того, принимать на службу в органы внутренних дел без юридического образования с нового года не будут, а вот зарплата действующих сотрудников органов внутренних дел увеличится в разы.