Павел Малков: «В Рязанской области отмечен рост суммарного коэффициента рождаемости»

23.06.2026, 22:30

Об этом глава региона сказал в ходе рабочей встречи с участниками Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе РФ, которые проходят региональную стажировку в нашей области с 22 по 26 июня по направлению «Семья».
Площадкой для ее проведения регион стал второй раз.
– Благодарю Президентскую академию за взаимодействие. Мы готовы дальше работать вместе и делиться лучшими практиками, – отметил Павел Малков, приветствуя
участников рабочей встречи.
Губернатор подчеркнул, что направление стажировки выбрано важное.
– Сейчас очень многое делается для института семьи, поддержки материнства и детства. В регионе работаем комплексно. Используем возможности национального проекта «Семья». Результат есть – в Рязанской области отмечен рост суммарного коэффициента рождаемости, – отметил Павел Малков.
Директор Федерального центра подготовки управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Евгений Аверьянов в свою очередь поблагодарил регион за радушный прием и отметил высокий уровень вовлеченности профильных министерств Рязанской области, сотрудников учреждений в решение демографических вопросов, а также эффективную организацию межведомственного взаимодействия.
– Тематические проекты наших участников связаны с направлениями комиссий Госсовета Российской Федерации. Данная группа выбрала тему направления «Семья». Это задача всей страны, актуальна для всех регионов. Те эффективные практики, которые видим здесь в Рязанской области, безусловно, пополнят копилку идей предыдущих двух модулей, которые прошли в Москве и Санкт-Петербурге, – отметил Евгений Аверьянов.
Губернатор Павел Малков обсудил с участниками Программы вопросы, связанные с сохранением семейных ценностей и демографическим развитием страны.
Участники презентовали свои инициативы.
В ходе региональной стажировки слушатели посетят также РМСРЦ «Сосновый бор», Центр семьи и детства, учреждения образования, культуры, социальной защиты, промышленные предприятия, которые внедряют корпоративный демографический стандарт. По итогам будет выработана проектная концепция «Крепкая семья», направленная на решение актуальных задач в сфере демографической политики.