«Газпром нефть» стала победителем крупнейшей международной бизнес-премии в сфере развития кадрового потенциала WOW!HR. Эксперты отметили вклад компании в популяризацию рабочих профессий и раскрытие профессиональных возможностей сотрудников.
Одним из проектов компании, направленных на развитие профессиональных навыков представителей рабочих профессий, является ежегодный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». На разных этапах он собирает до 2000 сотрудников. В этом году соревнование прошло в мае на площадке Рязанского завода битумных материалов среди лаборантов химического анализа. Сотрудникам производственных объектов «Газпромнефть – Битумные материалы» из Рязани, Сальска и Вязьмы предстояло выполнить задания по определению показателей PH, плотности и содержания воды в нефтепродуктах, а также разобраться с новой методикой испытаний и успешно сдать по ней тест. Победитель, набравший наибольшее количество баллов, представит компанию на следующем этапе конкурса профмастерства, в котором примут участие лаборанты других предприятий «Газпром нефти».
Как отмечают в компании, профессиональные соревнования помогают выявить наиболее успешные практики и отметить лучших в своем деле. «С помощью конкурсов мы поддерживаем и развиваем мастерство наших сотрудников, мотивируем их не останавливаться в совершенствовании своих компетенций и навыков, создаем условия для роста производительности и дальнейшего технологического развития предприятия», – подчеркнула Евгения Вышеславова, заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть – Битумные материалы».
В ряде регионов РФ проекты компании становится мощным стимулом развития профессионального образования. Так, в 2024 году для проведения конкурса профессионального мастерства в Ханты-Мансийском регионе «Газпром нефть» построила учебно-тренировочный центр, где воссозданы производственные условия нефтепромыслов. После соревнований пространство используется как материально-техническая база для региональных учебных заведений, на которой студенты, будущие специалисты отрасли, отрабатывают свои навыки на практике. «Инвестируя в развитие кадрового потенциала, мы не только создаем условия для профессионального роста, но и формируем будущее отечественной промышленности», – отметил Денис Данилов, директор по персоналу «Газпром нефти».
Проекты «Газпром нефти» победили в трех из десяти номинаций. Награда WOW!HR вручается уже девятый год за лучшие практики в компаниях из России, СНГ и стран Персидского залива.
Фото предоставлено пресс-службой «Газпромнефть – Битумные материалы»
Купить электронную копию газеты