На эти цели в текущем году выделено немногим менее 7 миллионов рублей
Сегодня на заседании регионального правительства был утвержден порядок предоставления работодателям субсидий для возмещения затрат на профессиональную переподготовку их сотрудников, находящихся в предпенсионном возрасте.
Как пояснил министр труда и социальной защиты населения региона Валерий Емец, гражданам, возраст которых приближается к пенсионному, сегодня важно сохранить квалификацию и быть востребованными на рынке труда. Поэтому в регионе действует специальная программа содействия реализации трудового потенциала лиц предпенсионного возраста. В этом году на реализацию программы выделено 6,5 миллиона рублей из федерального бюджета и примерно 340 тысяч рублей – из регионального. Эти деньги направляются в виде субсидий работодателям-участникам программы.
По словам Валерия Емеца, многие рязанские работодатели, желая повысить эффективность работы своих сотрудников предпенсионного возраста, уже активно включились в данный проект. Поэтому программу можно считать востребованной.
Профессиональная переподготовка предпенсионеров может проходить тремя способами: на базе учебного центра министерства труда и социальной защиты региона, в образовательных учреждениях либо на самих предприятиях.
Фото: http://kuban24.tv
Купить электронную копию газеты