В рамках реализации нацпроекта «Демография» при поддержке регионального Центра занятости населения в этом году более 100 рязанцев старшего поколения смогли найти новую работу или сохранить прежнее место. Карьерные консультанты Центра рассказывают граждан о том, как применить уже накопленный опыт в новой сфере деятельности, помогают зарегистрироваться на рекрутинговых сайтах и разместить свое резюме.
Сотрудники работают индивидуально, проводят профессиональное тестирование, мастер-классы в рамках социальной адаптации. Тех, кто хочет освоить работу, связанную с вычислительной техникой, перед прохождением обучения направляют на курсы компьютерной грамотности.
Чаще всего рязанцы старшего поколения выбирают профессии библиотекаря, тестировщика программного обеспечения, страхового агента, менеджера по работе с маркетплейсами, графического дизайнера и др. В этом году более 160 человек продолжают обучение, более 140 рязанцев освоили новую профессию.