В семинаре-совещании, организованном для работодателей, приняли участие руководители профильных отделов министерства труда и социальной защиты населения области, специалисты центра занятости населения, представители общественных организаций.
На семинаре речь шла о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании граждан предпенсионного возраста, а также квотировании рабочих мест для инвалидов и их трудоустройстве при содействии наставников. В частности, представители работодателей были подробно проинформированы о возможностях обращения в министерство для возмещения за счет средств областного бюджета затрат, связанных с обучением работников предпенсионного возраста и трудоустройством инвалидов от 18 до 44 лет.
С начала года к обучению приступили 120 граждан предпенсионного возраста, которые повышают квалификацию по образовательным программам в сфере компьютерных технологий, бухгалтерского учета, экономики, налогообложения, проектного управления и охраны. Дистанционное обучение завершили 102 человека. В настоящее время в нем заинтересованы еще около 200 рязанцев.
В 2018 году было трудоустроено 22 инвалида молодого возраста с привлечением 20 работников, оказывающих им содействие в освоении трудовых обязанностей. В 2019 году работа в этом направлении продолжается.
Источник: сайт правительства Рязанской области
Купить электронную копию газеты