22 сентября в Центре мониторинга и сопровождения образования состоялось заключительное занятие.
Как сообщает сайт горадминистрации, слушатели муниципальной Школы кадрового резерва на должность руководителя образовательной организации защищали разработанные ими управленческие проекты по различным направлениям деятельности образовательного учреждения: от совершенствования системы наставничества как эффективного инструмента развития кадрового потенциала до создания имиджа образовательного учреждения в социальных сетях.
Работа Школы осуществлялась по следующим направлениям: нормативно-правовое обеспечение образовательного процесса, финансово-экономические механизмы управления, трудовое законодательство, психологические основы управленческой деятельности.
Успешно прошли весь курс 24 слушателя: 9 представителей общеобразовательных учреждений, 12 – дошкольных образовательных учреждений и 3 – учреждений дополнительного образования. Им были вручены сертификаты о прохождении обучения.
Купить электронную копию газеты