Между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями региона подписано соглашение на 2025-2027 годы. Подписи на документе поставили губернатор Павел Малков, председатель областного союза организаций профсоюзов Инна Калашникова, председатель правления Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества предприятий Владимир Кутенцын и председатель правления регионального объединения работодателей «Агропромышленный союз» Георгий Свид.
— Задача общая – повышать уровень жизни людей, развивать экономику региона. Соглашение учитывает и развитие самих предприятий, от чего зависит уровень зарплат и жизни сотрудников. В документе закреплены и социально-трудовые гарантии для участников СВО, такие как сохранение средней зарплаты на время участия в спецоперации. Бойцам и их семьям оказываем самое пристальное внимание, — отметил губернатор Рязанской области Павел Малков.
Документом предусмотрены дополнительные социальные гарантии работникам, имеющим детей. Работодателям рекомендовано предусматривать ежемесячные выплаты женщинам при рождении третьего и последующих детей, дополнительные пособия женщинам в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию стоимости посещения детсадов и оплачиваемый отпуск многодетным сотрудникам.
Вышесказанные и другие меры будут закреплены в Едином корпоративном демографическом стандарте. В России его внедрение уже осуществляется крупнейшими работодателями в пилотном режиме. В Рязани он также включает в себя работу региональных сервисов: «Доброняня», «Добротека», созданных в рамках проекта «Семья в ожидании счастья».
В соглашении также закреплены положения по формированию имиджа
Рязанской области, улучшению качества жизни, развитию предприятий и повышению заработной платы в регионе.
Напомним, что региональные соглашения в Рязанской области заключаются регулярно. Они устанавливают принципы регулирования социально-трудовых отношений и гарантирует защиту интересов и трудовых прав граждан.
Купить электронную копию газеты