В Рязанской области составили реестр лучших практик корпоративной соцподдержки

Губернатор напомнил, что Президент РФ на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам уделил особое внимание вопросам демографии. В этом году был введен корпоративный демографический стандарт, который позволяет усилить участие бизнеса в достижении демографических целей. При этом Президент отметил, что с 1 января следующего года вырастет сумма, которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка, и она не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Выплата составит до одного миллиона рублей, ранее ее размер был до 50 тысяч.

Павел Малков отметил: «Нужно активнее вовлекать компании в такие правильные социальные практики. В дальнейшем будем только усиливать работу. У нас в регионе есть предприятия, которые уже активно работают в этом направлении. Таких работодателей, реализующих качественную корпоративную социальную политику, обязательно нужно поощрять. Это их вклад в будущее региона».

По словам министра труда и социальной защиты населения области Андрея Кричинского, в регионе 25 компаний уже присоединились к единой корпоративной практике, еще около ста предприятий и организаций готовятся включиться в работу. Им предлагаются успешные программы из сформированного в регионе реестра лучших практик. Работодатели в целом внедрили более 20 мер соцподдержки, включая ежемесячные денежные выплаты сотрудникам с детьми, помощь в компенсации затрат по ипотеке, предоставлению жилья. Он добавил, что в этом году пять лучших компаний будут отмечены региональными наградами за активную реализацию мероприятий, направленных на продвижение в регионе корпоративного демографического стандарта. С 2026 года введут специальную губернаторскую награду для поощрения работодателей.