Теперь должностное лицо должно будет оплатить штраф.
Как сообщает сайт областной прокуратуры, прокуратурой Шиловского района проведена проверка состояния законности в сфере обеспечения безопасности детей в организациях, осуществляющих деятельность по оздоровлению и организации отдыха несовершеннолетних.
Установлено, что 1 июня текущего года между школой, расположенной на территории Шиловского района, и несовершеннолетним учащимся 2003 года рождения заключен срочный трудовой договор, согласно которому последний принимается на работу в качестве рабочего по обслуживанию зданий и сооружений образовательной организации.
В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Однако трудовой договор, заключенный с несовершеннолетним учащимся, не содержал такие сведения.
В связи с ненадлежащим оформлением трудового договора, в отношении директора образовательной организации прокуратурой района возбуждено производство об административном правонарушении.
По результатам рассмотрения административного материала постановлением Государственной инспекции труда в Рязанской области должностное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 11 тысяч рублей.
Купить электронную копию газеты