Время вертеть камни?

№65 (6269) от 28 августа 2024

Освоение Древней Индии европейской цивилизацией происходило в несколько этапов. Первый был связан с походами Александра Македонского. Потом были древнеримские поселения возле крупных городов с целью, в основном, торгово-дипломатического присутствия. Затем эстафету, спустя «темные века», подхватили голландские купцы. И, наконец, Индию освоили англичане в XVIII веке. Европейцев здесь поразило многое: особая атмосфера, ни на что не похожая цивилизация, слоны и веды, кастовая система и, конечно же, йога. Но есть кое-что, о чем широкой публике неизвестно, а исследователи смогли описать, удивиться и как-то подзабыть.

Это особый вид придворных, которые проживали во дворцах раджей. Содержать этот оригинальный класс слуг, которые и не вполне даже слуги, было прерогативой наиболее богатых правителей индийских княжеств. Записи об этом сохранили все экспедиции. И сводились они к тому, что в залах дворцов сидели скромно одетые люди и вертели в руках камушки, при этом пристально смотря на них. Камушки не были драгоценными, зато гладко отполированными. Гостям поясняли, что каждый камушек специальный человек вертит в руках всю жизнь, прерываясь только на сон и еду. А выдается персональный камушек служителю еще в юности, когда он только заступает на свой «пост». Ответ на вопрос, зачем всё так организовано, был прост: раджа может себе это позволить: содержать определенных людей не очень высокого социального происхождения у себя во дворце. Их кормят, одевают, дают кров, а взамен они просто вертят в руках камушки. Всю жизнь, даже если она будет долгой по древнеиндийским меркам. Некоторые из «вертящих камни» переходили по наследству от раджи его наследнику вместе со дворцом и всеми его придворными. Конечно, под это подводилась глубокая философская база.

В чем же актуальность этой исторической детали? А в том, что, судя по всему, если Индия получила от македонцев улучшенные технологии обработки камня, а от англичан – страсть к крикету, то весь мир сейчас, наоборот, активно использует древнее индийское изобретение – специальный набор профессий, которые сводятся…к ничему.

Речь идет о феномене «офисного планктона». Началось всё еще в 50-е годы. Тогда выяснилось, что далеко не для всех людей трудового возраста и нормальных возможностей есть работа. Научно-технический прогресс уменьшил число крестьян, и с тех пор общее количество населения развитых стран, занятых в сельском хозяйстве, составляет пару процентов. Спасибо тракторам и комбайнам, которые уже становятся роботизированными. Пролетариат тоже сокращался в последние десятилетия. И за это спасибо компьютерам, автоматизированным линиям и станкам с ЧПУ. Чем меньше становилось «синих воротничков», тем больше «белых воротничков», то есть работников офисов всех видов. Но и тут переток кадров не был решением проблемы. Модернизировалось и пространство, в котором работали клерки всех видов. И вскоре выяснилось, что большая часть обитателей офисов занимаются непонятно чем. Потому что реально трудятся только несколько человек, и их как раз таки хватает. При этом и фирмы (в советском варианте – разные управления и конторы) от этого не страдают, а просто прекрасно себя чувствуют. И экономике тоже хорошо. Безработных мало, а «планктон» получает зарплату как все, предъявляет нормальный спрос на товары и услуги. Оборот денежной массы производится регулярно.

Попытка «привести кадровый вопрос в порядок» тут же была купирована угрозой падения экономики, ведь пособия по безработице ниже зарплат офисных работников. А где падает спрос, там жди новой Великой депрессии. Ситуацию решили оставить как есть. И с тех пор она такой и сохраняется. Нет научной статистики по поводу того, какой процент занятых граждан по странам на самом деле является новым, глубоко модернизированным вариантом древнеиндийских «камневертельщиков». Этот вопрос просто не изучается. Но научно-технический прогресс развивается. Появился искусственный интеллект. Остается только догадываться, сколько реальной «пустоты» скрывает современный рынок труда. Тем не менее научный термин по поводу этого существует: «скрытая безработица». В цехах заводов и на полях она бы смотрелась странно, а в офисном пространстве, особенно в тех местах, где главной вмененной обязанностью работников является «вовремя приходить и высиживать рабдень», это очень органично. И если вспомнить, что вертели камни только при дворах богатых раджей, где у всех был достаток, то всё вообще замечательно. Но на всякий случай, проверьте себя, не вертите ли камни вы? А то всякое с экономикой случается. Камни-то останутся, а спонсоры исчезнут, и тогда на плаву окажутся только профессионалы.