Первая стажировка, встреча с будущим работодателем, карьерная консультация, подготовка к собеседованию и уверенный старт на новом рабочем месте – сегодня все эти возможности доступны молодежи Рязанской области во Всероссийском проекте «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В честь дня рождения «Профразвитие» запускает целый месяц полезных активностей – от образовательных продуктов и мероприятий в университетах до новых инструментов для профессионального старта.
За три года «Профразвитие» из проекта по поиску вакансий и стажировок превратился в платформу для самоопределения и построения карьерного пути. Участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию и повышению личной эффективности, победителями проекта стали 882 человека, а число партнеров превысило более 250 крупных компаний и организаций.
От Рязанской области участниками проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за три года стали 874 жителя региона. Молодые люди получают доступ к стажировкам и вакансиям, образовательным продуктам, карьерным консультациям и другим инструментам, которые помогают сделать первые шаги в профессии. В сентябре жители края смогут присоединиться к новым активностям проекта.
В 2026 году карьерная поддержка «Профразвития» стала доступнее непосредственно в регионах страны. В Рязанской области работают Центры компетенций Президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова и Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. Здесь студенты могут оценить свои сильные стороны и надпрофессиональные навыки, получить рекомендации по развитию и определить дальнейшие карьерные шаги.
Стажировки остаются одной из ключевых точек входа в проект: они позволяют познакомиться с компаниями изнутри, попробовать себя в выбранной сфере и проверить собственные представления о будущей профессии на практике.
Еще один практический инструмент – образовательная подборка #старт_карьеры. Она охватывает разные ситуации, с которыми сталкивается начинающий специалист: как выбрать карьерный путь, распознать сомнительную вакансию, пройти путь от отклика до собеседования, освоить правила деловой переписки и адаптироваться в новом коллективе. Отдельный курс посвящен тому, как использовать искусственный интеллект для профессионального развития и при этом не навредить собственной карьере. Это знания, которые можно применять сразу – еще во время поиска работы и в первые месяцы после трудоустройства.
В честь третьего дня рождения проект «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это может быть новая работа или стажировка, повышение, запуск собственного проекта, новый навык или первый шаг в другой профессиональной сфере. Свои цели участники смогут записать на цифровой платформе, а через год «Профразвитие» вернет им ответы, чтобы каждый смог проверить, какие желания стали реальностью. Среди участников акции также разыграют три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча – итоги объявят 14 сентября в социальных сетях проекта.
Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».
