Говоря о предлагаемых изменениях в пенсионном законодательстве, полезнее опираться не на эмоции, а на факты. Сегодня вопросы, связанные с изменениями, которые предлагается внести в пенсионное законодательство, в числе наиболее обсуждаемых. Мнения высказываются различные. И далеко не всегда они убедительны.
Оставим за бортом эмоции (на их языке есть кому говорить) и обратимся к языку цифр и фактов.
Итак, на начало нынешнего, 2018 года, нас, россиян, согласно данным всезнающей статистики – 146,9 млн. Среди них 46, 5 млн. человек – люди, перешагнувшие порог пенсионного возраста (то есть около 32 процентов населения страны). И тут мы мало отличаемся от показателей Старого Света, где с ростом продолжительности жизни становится больше представителей старшего поколения. Из них у нас в стране продолжают работать – на прежнем или ином месте – 12,3 миллиона человек, или более 26 процентов от общего числа пенсионеров. А тех, кто продолжает работать в первые годы после наступления пенсионного возраста и того больше – каждый второй. Они работают в школах и поликлиниках, на предприятиях – промышленных и сельскохозяйственных. И далеко не всегда по причине недостатка средств. Для многих приглашение прийти в Пенсионный фонд для «оформления пенсии ПО СТАРОСТИ» звучит как оскорбление, как приговор. И потому они продолжают трудиться. Для них увеличение пенсионного возраста не повод для особых волнений. Да и случится это не завтра, как кое-кто пытается утверждать: впереди обсуждение в самых разных аудиториях и только после этого к ноябрю можно ожидать принятия закона в Госдуме.
Владимир Николаевич Коробкин – человек, которого знают многие рязанцы. За плечами у него годы военной службы, работа в органах власти. А сегодня он возглавляет Дом общественных организаций и со знанием дела говорит:
«Наиболее активные, креативно мыслящие – это представители старшего поколения. Нужно дать им возможность продлить эту творческую активность. Так что вопрос этот давно назрел и его нужно решать».
Купить электронную копию газеты