В нашей области проживает около 140 тысяч инвалидов, из них 33,7 тысяч в трудоспособном возрасте. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста составляет менее 25 процентов.
Люди с ограниченными возможностями здоровья испытывают ряд трудностей в трудоустройстве. В первую очередь, это отсутствие физической способности осуществлять некоторые функции, присущие здоровому человеку. Часто работодатели под разными предлогами не принимают инвалидов на работу, ограничивают их в правах, делают недоступными некоторые виды деятельности.
Одна из гарантий трудоустройства инвалидов – установление в организациях квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для них. На территории региона контроль и надзор за соблюдением законодательства о квотировании рабочих мест ведет министерство труда и социальной защиты населения области. Проверки показали, что достаточно много работодателей добросовестно выполняют свои обязанности по квотированию рабочих мест и стремятся к недопущению нарушений закона и прав граждан с инвалидностью. Однако нарушения законодательства все же есть. В связи с этим всем работодателям рекомендуют ознакомиться с информацией, размещенной на сайте https://mintrudsoc.ryazangov.ru/. Здесь можно посмотреть примерные формы документов и разъяснения по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.
С понедельника по четверг с 15.00 до 16.00 в рамках консультационного часа, проводимого отделом контроля министерства, работодатели могут позвонить по телефону 92-21-02, задать интересующие их вопросы, сообщили в ведомстве.
Фото с сайта: Medblock.ru
Купить электронную копию газеты